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Gilberto Cavallina

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Percorso aziendale in quattro moduli

AI per il lavoro e la conoscenza personale.

Sedici ore per imparare a dare contesto all’AI, lavorare sui propri materiali e costruire un primo flusso operativo riutilizzabile.

Quattro fogli collegati da una linea rossa

Obiettivi

Imparare a costruire e usare il contesto.

Il percorso combina spiegazioni, dimostrazioni ed esercitazioni. Ogni modulo produce una parte del sistema che verrà usata nei moduli successivi.

  • riconoscere le attività adatte all’AI;
  • scegliere lo strumento in base al lavoro;
  • preparare prompt, materiali e criteri di qualità;
  • organizzare file, note e conoscenza;
  • costruire un master prompt e istruzioni permanenti;
  • lavorare con l’AI su documenti e progetti;
  • controllare fonti e risultati;
  • progettare un flusso operativo riutilizzabile.

Modulo 1 · 4 ore

Dal lavoro da fare al sistema.

Risultato del modulo: mappa dell’attività e primo documento di contesto.

  • capacità e limiti degli strumenti generativi;
  • ChatGPT, Claude e principali modalità di utilizzo;
  • attività, risultato atteso, vincoli e formato;
  • scelta delle informazioni utili;
  • influenza del contesto sul risultato;
  • criteri per valutare una risposta;
  • analisi di un’attività reale.

Modulo 2 · 4 ore

Organizzare materiali e conoscenza.

Risultato del modulo: struttura iniziale del sistema e master prompt.

  • principi essenziali del personal knowledge management;
  • struttura per progetti, clienti, persone, procedure e risorse;
  • organizzazione di file, note e fonti;
  • criteri per nominare e collegare i materiali;
  • raccolta di decisioni, esempi e standard;
  • introduzione a Markdown e Obsidian;
  • master prompt e istruzioni permanenti;
  • gestione e aggiornamento del contesto.

Modulo 3 · 4 ore

Usare l’AI nel lavoro quotidiano.

Risultato del modulo: primo flusso operativo provato.

  • lavoro dell’AI su file e cartelle;
  • analisi e sintesi di documenti;
  • preparazione di riunioni;
  • trasformazione delle note in progetti e attività;
  • ricostruzione di decisioni e punti aperti;
  • uso con Excel, Word e PowerPoint;
  • ricerca e verifica delle fonti;
  • correzione dei risultati e aggiornamento delle istruzioni.

Modulo 4 · 4 ore

Rendere il sistema riutilizzabile.

Risultato del modulo: procedura riutilizzabile e piano di sviluppo.

  • trasformazione di un flusso in procedura;
  • template e checklist;
  • esempi di skill e automazioni;
  • collegamenti con archivi e strumenti di lavoro;
  • accessi, permessi e riservatezza;
  • registrazione delle attività svolte dall’AI;
  • misura del tempo e delle revisioni;
  • piano di applicazione successivo.

Come si lavora

Ogni modulo produce una parte del sistema.

Alterniamo spiegazioni brevi, dimostrazioni, esercizi guidati e analisi dei risultati. I partecipanti lavorano su un caso comune e trasferiscono progressivamente il metodo alle proprie attività.

Tra un incontro e il successivo possono provare quanto appreso e raccogliere dubbi, correzioni e nuovi casi.

Formato

Sedici ore organizzate in quattro moduli.

Durata
16 ore complessive.
Struttura
Quattro incontri da quattro ore nella configurazione consigliata.
Alternativa
Due giornate da otto ore.
Modalità
In presenza oppure online.
Destinatari
Knowledge worker, manager, professionisti e gruppi aziendali.
Requisiti
Familiarità di base con ChatGPT, Claude o strumenti simili.

Per chi organizza

Un programma adattabile alla formazione aziendale.

Posso adattare esempi, esercizi e strumenti alle attività dei partecipanti. Prima dell’avvio concordiamo piattaforme, accessi, materiali autorizzati e regole aziendali.

La struttura può essere inserita nei percorsi di formazione finanziata e adeguata alle procedure dell’ente che li gestisce.

Altri formati

Scegli il percorso adatto al risultato.

Contatti

Costruiamo il percorso

Raccontami chi parteciperà e quale risultato vorresti ottenere: gilberto.cavallina@gmail.com